La Ville de Normandin a conclu une entente de cinq ans avec ses employés cadres.
L'entente, qui a pris effet rétroactivement au 1er janvier 2020 et qui s'appliquera jusqu'au 31 décembre 2024, prévoit des augmentations de salaire de 10% répartis sur cinq ans ainsi qu'une augmentation du régime de retraite dans lequel l'employeur contribuera à la même hauteur que l'employé (7%).
Les cadres pourront également se prévaloir d'un horaire variable et d'une compensation pour encourager les saines habitudes de vie.
"Le résultat de ces négociations représente un juste équilibre entre les besoins et attentes des cadres et les besoins de la municipalité, et ce, tout en respectant la capacité financière des contribuables", a fait valoir le maire de Normandin, Mario Fortin.
