Les membres de la Fraternité des travailleurs et travailleuses du préhospitalier du Québec (FTPQ), affiliée au Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), ont rejeté à 92 % l'offre patronale soumise dans le cadre des négociations en cours. La décision a été prise lors d'un conseil général tenu hier après-midi.

Selon le syndicat, l'offre présentée ne répond pas aux attentes des paramédics, notamment en matière de reconnaissance salariale. La FTPQ estime également que plusieurs dossiers demeurent sans solution satisfaisante, dont les modalités entourant la retraite, les conditions de travail des employés à temps partiel ainsi que les disparités observées entre les régions dans l'application des différentes primes.

« On ne peut plus se contenter de pelleter les problèmes par en avant avec des solutions temporaires. Les paramédics demandent une véritable reconnaissance de leur travail, tant sur le plan salarial que dans leurs conditions de travail. Le résultat du vote, à 92 %, envoie un message extrêmement clair : l'offre actuelle ne répond pas aux attentes de nos membres. », a déclaré Sébastien Gourre, Président du FTPQ.

Malgré ce rejet catégorique, le syndicat affirme vouloir poursuivre les discussions avec la partie patronale et retourner à la table de négociation dans les meilleurs délais. La FTPQ indique toutefois qu'elle mettra en place divers moyens de pression et des stratégies de mobilisation au cours des prochaines semaines afin d'accentuer la pression sur les employeurs.

« C'est le temps ou jamais d'améliorer réellement les conditions de travail de celles et ceux qui, chaque jour, répondent aux urgences et sauvent des vies partout au Québec. Nos membres viennent de donner un mandat fort. Nous retournerons à la table avec la ferme intention d'obtenir la reconnaissance qu'ils méritent », a conclu le représentant syndical.