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Marie-Claude Tremblay, directrice générale de la Caisse Desjardins du Nord du Lac-Saint-Jean, et Monica Prévost, directrice générale de la Caisse populaire Desjardins des Plaines boréales, ont rejoint la grande famille de Desjardins il y a environ 30 ans. Marie-Claude est titulaire d'une maîtrise en gestion des organisations et Monica a étudié en psychologie et en coaching. Elles sont passionnées par le service à la clientèle et par la gestion des talents. Femmes authentiques et déterminées, elles n’hésitent pas à faire appel à leur réseau de contacts pour atteindre leurs objectifs.
Toutes deux participent activement au développement et au mieux-être socioéconomiques de leurs membres et des collectivités dans une perspective de développement durable. Les besoins de leurs membres sont au cœur de leurs actions. Et, les valeurs d’entraide et de bienveillance les guident dans leurs décisions. Elles portent aussi une grande importance au développement personnel et professionnel de leurs employés, et les accompagnent dans leur carrière en fonction de leurs besoins et de leurs
intérêts.
Le sentiment d’appartenance et l’esprit d’équipe sont très forts au sein de la Caisse Desjardins du Nord du Lac-Saint-Jean et de la Caisse populaire Desjardins des Plaines boréales. Il faut dire que tout est mis en œuvre pour que les femmes, autant que les hommes, apportent leur entière contribution, s’épanouissent au travail et arrivent à concilier toutes les sphères de leur vie. Le leadership féminin occupe une place importante au sein des deux organisations et on retrouve une belle représentativité des femmes dans les équipes de travail et les conseils d’administration des deux caisses.
Sans oublier que le Mouvement Desjardins propose également des programmes innovateurs comme Femmes en mouvement Desjardins, un parcours très enrichissant qui permet aux femmes en affaires de réseauter et de prendre confiance en elles. La prochaine cohorte débutera d’ailleurs le 24 avril prochain.
