Dolbeau-Mistassini - Quelque 14 diplômés âgés de 16 à 30 ans du comté Roberval ont pu intégrer le marché du travail au cours de la dernière année grâce programme Connexion compétences, volet Expérience de travail. La période d'inscription est d'ailleurs amorcée pour 2012.
Administré par la Corporation Idéaux Travail et le Carrefour jeunesse-emploi comté Roberval, le programme Connexion compétences, volet Expérience de travail couvre 50% du salaire versé par l'employeur pendant une période pouvant aller jusqu'à 20 semaines. Une forte proportion des jeunes qui ont été embauchés via le programme sont demeurés en emploi une fois la période de subvention terminée.
Cette subvention permet en effet d'amoindrir le coût que l'employeur doit assumer pendant la période de formation du jeune embauché. "Le programme donne un coup de pouce aux jeunes et représente un incitatif pour les employeurs à les embaucher et à leur donner une chance de se faire valoir", précise d'ailleurs Marilyn Boutin, chargée de projet pour Connexion compétences, volet Expérience de travail.
Les jeunes diplômés désirant travailler dans le comté Roberval et qui ne possèdent pas d'expérience dans leur domaine de formation ont jusqu'au 13 janvier afin de s'inscrire pour profiter du programme. En plus de la subvention offerte à l'éventuel employeur, les participants bénéficieront de différents ateliers et conseils visant à améliorer leur employabilité. On peut prendre plus d'information auprès de Marylin Boutin au 418-679-3686.
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